2022年浙江嘉兴市海宁市人力资源和社会保障局嘉睿招聘公告
2022-09-23 来源:上学吧
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因工作需要,海宁市嘉睿人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘工作人员1名,采用劳务派遣的方式派遣至海宁市人力资源和社会保障局工作,要求海宁市户籍,年龄35周岁及以下,大专及以上学历。有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
合同制工作人员1名
二、招聘条件
1、有较好的思想政治素质,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳;
2、热爱本职工作,善于沟通交流,有较好的语言表达能力和文字综合能力;
3、工作责任性心强,能熟练操作计算机,有较强的文字录入能力、沟通协调能力;
4、海宁市户籍,年龄35周岁及以下;
5、大专及以上学历,专业不限;
6、中共党员、法学专业优先。
三、报名时间、方式
1、报名时间:2022年9月20日-2022年9月26日下午14:00。
2、报名方式:网络报名(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87360199
四、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张。
有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。
2、招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。
请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。
3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理。
体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
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