2022湖南邵阳新邵县林长制事务中心选调事业编制工作人员考试形式
2022-09-30 来源:上学吧
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新邵县林长制事务中心为县林业局所属正股级公益一类全额拨款事业单位,现拟面向全县范围公开选调事业编制专技人员4名,本次公开选调林长制事务中心工作人员工作由县人社局和县林业局共同组织实施。2022湖南邵阳新邵县林长制事务中心选调事业编制工作人员考试采取笔试和面试相结合的形式。
1、笔试:有效报名人数达到2:1的比例方可开考,否则核减或取消选调计划。笔试主要测试考生的业务水平、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试:根据笔试成绩,按照选调名额与面试人数1:2的比例由高分到低分确定面试人选,最后一名笔试成绩相同的一并进行面试。面试主要考察人选的业务水平、语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力以及仪态仪表等。面试时间和地点另行通知。
3、考察。按综合成绩排名,由高到低的顺序(实行百分制,笔试分值权重为50%、面试分值权重为50%),按选调人数1:1的比例确定考察对象。综合成绩相同的,以面试成绩高的进行考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。经考察,不符合选调条件或不适合选调岗位的,人社部门可视情况核减选调计划或等额替补考察对象。
4、体检。根据考察情况,按选调人数1:1的比例确定。如体检不合格或自愿放弃体检的,由县人社局协商用人单位决定是否替补。体检标准参照湖南省考试录用公务员标准执行。
5、公示和试用。根据综合成绩、考察情况确定拟调人选进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,安排至相应用人单位进行工作,按规定程序办理调动手续。
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