药物制剂工职业技能鉴定方式

根据《药物制剂工国家职业技能标准（2019年版）》中“1.8.2  鉴定方式”的规定，药物制剂工职业技能鉴定分为理论知识考试、技能考核以及综合评审，其具体鉴定方式如下：

1、理论知识考试以笔试、机考等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；

2、技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；

3、综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。

【相关介绍】

药物制剂工指使用制剂设备、器具，将原辅料加工成药品的人员；该职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。药物制剂工职业技能鉴定分为理论知识考试、技能考核以及综合评审三部分。

药物制剂工通过对应级别职业技能鉴定的考试考核评审且合格后，即可取得相应职业技能等级证书，增加就业机会，提升个人专业素养，为升职加薪添砖加瓦。职业技能等级证书信息可登录技能人才评价证书全国联网查询网站进行查询。