劳动法的概念及调整对象

题量：(990)

劳动法的产生与发展

题量：(330)

国际劳动立法概况

题量：(528)

劳动法基本原则

题量：(363)

劳动法律关系概述

题量：(1056)

劳动者的基本权利

题量：(660)

劳动者的基本义务

题量：(132)

就业与就业促进

题量：(429)

就业促进的权利义务主体

题量：(99)

政府就业促进的主要措施

题量：(759)

劳动合同概述

题量：(363)

劳动合同的订立、内容和效力

题量：(2475)

劳务派遣和非全日制用工

题量：(957)

劳动合同的履行和变更

题量：(429)

劳动合同的解除和终止

题量：(2772)

集体协商和集体合同概述

题量：(627)

集体合同的订立及内容

题量：(330)

集体合同的履行、变更、解除和终止

题量：(99)

工会

题量：(726)

工作时间制度

题量：(891)

休息休假制度

题量：(726)

延长工作时间

题量：(429)

工资基准概述

题量：(429)

最低工资制度

题量：(792)

工资保障制度

题量：(759)

工资集体协商制度

题量：(165)

劳动安全卫生基准概述

题量：(561)

劳动安全基准制度

题量：(165)

特殊卫生基准制度

题量：(99)

特殊劳动保护制度

题量：(825)

社会保险法概述

题量：(693)

养老保险法律制度

题量：(495)

医疗保险法律制度

题量：(363)

工伤保险法律制度

题量：(1320)

失业保险法律制度

题量：(429)

生育保险法律制度

题量：(231)

劳动保障监察制度概述

题量：(330)

劳动保障监察机构

题量：(33)

劳动保障监察的实施

题量：(198)

劳动法律责任概述

题量：(132)

用人单位违反劳动法的行为及法律责任

题量：(594)

劳动者违反劳动法的行为及法律责任

题量：(396)

劳动行政部门及相关主体的法律责任

题量：(33)

劳动争议处理概述

题量：(792)

劳动争议处理的原则

题量：(264)

劳动争议处理机构

题量：(363)

个别劳动争议处理的程序

题量：(1881)

集体合同争议处理程序

题量：(264)