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全国残疾人就业指导员远程培训考试题(1)

试卷预览
在国际礼仪规则中宴请宾客时最尊贵的客人应坐在哪里()

A.按心情

B.坐在主人的右侧

C.坐在主人的左侧

D.坐在最中心

下列不属于情绪绑架症象的是()

A.事后为自己的行为后悔

B.突然攻击

C.对自己做的事情没感觉

D.强烈的情绪反应

提升抗压能力的方法有()

A.培养体育锻炼的习惯

B.相信压力有益

C.把压力事件写下来并排序

D.以上都是

()是通过个体的思想、感情和行为表现出来的一组积极的人格特质。

A.投入优势

B.幸福优势

C.性格优势

D.兴趣优势

公共就业服务机构为残疾人提供的就业服务应当()。

A.减免收费

B.按规定收费

C.免费

以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定()

A.中关村某公司想招聘一名程序编写员,残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选

B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同

C.小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人,有关政府部门要求它缴纳就业保障金

以下不是在线交易方式的是:

A.B2G

B.B2C

C.C2C

D.B2B

以下四种回应方式哪一种可以建立积极的关系()。

A.积极主动

B.积极被动

C.消极主动

D.消极被动

竞争优势来源于()

A.产品定价

B.市场定位

C.顾客需求

D.产品成本

征收残疾人就业保障金的根本目的在于()。

A.促进残疾人就业

B.增加国家的财政收入

C.罚款

D.罚金

残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。

A.职业指导

B.职业介绍

C.康复指导

D.职业培训

下列属于创业者特质的有()

A.具有承担风险的意识和能力

B.有独创性

C.注重效率

D.关注质量

E.要热爱生活

如何树立正确的人生观?()

A.认识自己

B.修炼自己

C.接纳自己

D.相信自己

E.肯定自己

下面不属于团体咨询价值的选项是()。

A.影响广泛、效率高、效果容易巩固

B.促进人格成长、效率高、效果容易巩固

C.影响广泛、改善人际关系、效果容易巩固

D.影响广泛、效率高、促进人格成长

卡洛琳原是一名护士,在医院工作时遇见很多婴儿被食物烫伤的情况,她就想为何不生产一种有温度计的婴儿勺?经过联系厂家店铺,询问潜在购买者,这个设想被付诸实施,为卡洛琳累计了创业第一桶金。卡洛琳的成功之处在于()。

A.观察细致,选择了合适的创业项目

B.积极思考,善于创新

C.沟通询问,确定市场机会

D.及时抓住机会,果断实施

互联网+制造业会成为()

A.在线制造

B.工业4.0

C.中国制造

D.在线服务

E.卓越服务

普通企业家如何解决低频的问题

A.年会

B.大咖千人课

C.等待好的时机

D.势能拉动论

E.新品发布会

单位安置的残疾人是指()。

A.持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员

B.不能生活自理的人员

C.持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员

D.行动不便的人员

在21世纪市场需求的焦点有哪些?()

A.产品的宣传

B.创新性

C.灵活性

D.产品质量

E.产品价格

如果做好促进残疾人按比例就业()

A.下大力气抓好残疾人职业培训

B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求

C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动

D.落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励

E.进一步健全规范按比例就业制度

能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平,通过培训提升人的能力,把潜在的能力发挥出来。
效益是指测验的收效与投入的成本之间的比例。
冒险可以说是创业者的天性
商务正装在一些场合会让人产生距离感。
请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。
职业指导人员要把以人为本作为思考和行动的出发点和落脚点。
咨询师来倾听来访者谈话时,若发现来访者讲述的内容含混不清,或者想进一步了解情况,可以就具体的内容进一步询问来访者,以协助来访者更清楚、更具体地描述问题。
福利企业产生于市场经济时代
国际公共就业服务变革理念是由局部到整体的变革。
“十三五”残疾人就业任务目标之一是为100万农村残疾人免费提供职业技能培训和实用技术培训,实现就业增收