2025年选调生招录考试的合格标准

根据部分省市发布的2025年选调生招录的相关公告可知，选调生招录笔试有各省市自行举办，其考试时间、方式、合格标准等安排有所不同，其考试的合格标准通常有如下安排：

（一）笔试

笔试单个科目的满分通常为100分，60分合格，也有部分省份设置的单科满分为150分，90分合格，还有部分省市根据选调计划和考生的整体考试情况确定笔试成绩合格分数线。笔试成绩公布，按规定的比例从高分到低分分别确定面试人选。笔试不合格者通常不能进入下一阶段。

各地区笔试的合格标准有所不同，具体安排请以当地人事考试网、人力资源和社会保障局、各高校或指定的官方网站上发布的公告为准。

（二）面试

面试满分通常为100分，60分合格，也有部分省份规定75分合格，通常情况下，低于合格线的通常不进入后续环节，不同地区的面试合格标准可能有所不同，具体安排请以当地人事考试网、人力资源和社会保障局、各高校或指定的官方网站上发布的公告为准。

（三）总成绩

考试的总成绩为笔试成绩权重加面试成绩权重。一般来说，考生总成绩依各项成绩加权求和得分由高到低排名，报考者的考试总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前，笔试、面试成绩都相同时，一般会组织面试加试。

各省市的计算权重有所不同，通常为以下三种计算方式，考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数：

1、总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

2、总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

3、总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。

另外，部分省市在笔试和面试的基础上，还增加了综合素质评价，对考生的学习学术、经历履历和获得奖励荣誉等情况进行相应的加分。总成绩计算还有一种方式：总成绩=考试成绩比例（笔试成绩比例+面试成绩比例）+综合素质得分比例。

比如，吉林设定综合素质评价基础分，满分为100分。综合素质评价分数计入考生最终总成绩，按考试成绩占80%、综合素质评价占20%权重计算。

注：各省市对于总成绩计算的组成比例安排有所不同，具体安排请以当地人事考试网、人力资源和社会保障局、各高校或指定的官方网站上发布的公告为准。

【相关介绍】

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称，分为定向选调生和常规选调生两种。

选调生的招录流程通常包括网上报名、资格审核、打印准考证、笔试、面试、体检、签约考察、岗位分配、公示、录用等环节；招录公告和每个阶段的相关要求、成绩信息等通知通常发布在各省市人力资源和社会保障局、人事考试网或其他指定单位的官网上。

注：各省市举行公开招募考试的条件、形式、次数、时间、岗位、方式、流程、人数等要求各有不同，具体安排请以当地人力资源和社会保障局、人事考试网或其他指定单位官网发布的公告为准，如有疑问，也可直接咨询当地主管部门。