2022年新招聘社区专职工作人员全部向高校毕业生开放！！！

民政部、教育部、财政部、人力资源社会保障部近日联合印发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》，要求：各地在科学研判的基础上，制订社区专职工作人员年度招聘计划，原则上2022年所有新招聘岗位全部向高校毕业生开放，鼓励拿出较多数量岗位专门招聘高校毕业生。

高校毕业生是城乡社区工作者和城乡社区服务人才的重要来源，引导高校毕业生到城乡社区就业是提高城乡社区工作队伍素质的重要途径。通知要求，各地要在科学研判的基础上制订社区专职工作人员年度招聘计划，除原则上2022年所有新招聘岗位全部向高校毕业生开放外，鼓励拿出较多数量岗位专门招聘高校毕业生。同时，力争年底前各地乡镇(街道)社会工作站覆盖率均达到50%，积极引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。

《通知中》积极引导高校毕业生进入（乡镇）社区街道工作的措施有：

指导有条件的城乡社区组织因需设立就业见习岗位，并纳入本地区见习单位目录和见习岗位清单，广泛动员相关专业高校毕业生积极参与；城乡社区组织设立的就业见习岗位见习期一般为3-12个月，见习期满后可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员，按规定落实就业见习补贴和激励推动政策。力争到2022年底，各地设立就业见习岗位的城乡社区占当地城乡社区总数的比例不低于5%。

通知还要求，要支持在社区提供养老、托育、家政、物业、健康等服务的机构加快发展，增强吸纳高校毕业生就业能力。对相关机构中的小微企业，吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按规定落实社会保险补贴政策；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年12月31日。此外，高校毕业生在城乡社区服务领域创业的，按规定落实税费优惠、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策。

近几年，因为疫情的影响高校毕业生的就业压力很大，很多公司员工也面临裁员的风险，找一个份在家门口并且稳定的工作不失为一个好的选择。在社区工作也是高校毕业生为社会做出贡献的另一种方式，展现自己的价值。

社区工作者招聘是需要通过考试的，一般来说笔试和面试成绩综合从高到低录取，所以打算报名参加社区工作者招聘考试的同学们还是需要好好备考的。上学吧官网为大家整理了社区工作人员各个岗位的模拟试题，可做复习备考用：社区工作人员各岗位的模拟试题

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