2022黑龙江佳木斯市公安局前进公安分局招聘警务辅助人员合格标准
2022-09-23 来源:上学吧
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2022黑龙江佳木斯市公安局前进公安分局招聘警务辅助人员考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。本次招聘考试合格标准如下:
【综合成绩】
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后,根据考试总成绩从高到低依次等额确定进入体能测评人选。
【体能测试】
体能测试由佳木斯市公安局前进公安分局负责,比照《黑龙江省2021年度关于报考人民警察(公务员)体能测评项目和标准(试行)》执行。体能测试合格者方可进入体检环节。测试时间、地点另行通知。
【体检】
参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点(待定)集中体检,费用自行缴纳。体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2012〕82号)规定。用人单位或考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格,并按考生综合成绩排名顺序从高分到低分依次等额递补。
【政治考察】
由佳木斯市公安局前进公安分局对体检合格的应聘人员进行政治考察,参照人民警察招录政审规定内容和标准进行填写个人政审表,组织考察。体能测试、政审未通过者取消聘用资格,所缺名额按照笔试成绩依次等额递补。
【公示与聘用】
根据考试、体能测试、体检、政治考察结果确定拟聘用人员名单,在佳木斯市前进区人民政府网站上公示7个工作日。公示期满后,没有问题反映或有反映但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。人员试用期为3个月,试用期满考核不合格的,解除聘用。
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