新乡市人民检察院2022年聘用制书记员招聘：体检及考察、公示、疫情防控

体检和考察

根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定参加体检人选，体检参照国家公务员标准执行。体检费用由个人承担。

被考察人员从报名网站下载政审表，按要求填写盖章。在规定时间内，将纸质版送至河南省新誉佳人力资源有限公司。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

公示

根据笔试成绩、技能考试成绩、面试成绩和体检考察结果确定拟聘用人员名单，在河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（新誉佳人力资源）、市检察院官网进行公示，公示期为5个工作日。

办理相关手续

对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，签订三年以上劳动合同，试用期3个月，试用期满，经考核不合格，取消聘用资格。

疫情防控

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。按照常态化疫情防控要求，考生有义务随时关注河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

考生参加笔试、技能考试和面试时，考试当天，须将本人48小时内健康码、48小时内行程码和48小时内阴性核酸证明，截图用A4纸彩色打印，现场提交。

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