2022年福建法院公开招聘聘用制书记员多少人？有哪些要求？

2022年福建法院公开招聘聘用制书记员开始了，这次全省法院计划招聘聘用制书记员670人，实行合同制管理（非编制）；具体的招聘职位及要求如下。

一、招聘职位

全省法院计划招聘聘用制书记员670人，实行合同制管理（非编制），具体招聘人数、职位资格条件等详见附件1。招聘职位及相关要求，可在以下网站和微信公众号查询：

2022年福建省法院系统公开招聘聘用制书记员招聘计划和职位表.xls

（一）福建省高级人民法院官方网站

（二）海峡人才网

（三）官方微信公众号“福建高院”

二、招聘对象及条件

根据《福建法院聘用制书记员管理办法（试行）》及有关规定，对招聘条件作如下设置：

（一）聘用制书记员应当具有下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、职业操守和为人品行；

3.具有国民教育大学专科及以上学历，法学类专业，含2022年应届毕业生；已经通过国家统一法律职业资格考试的，不受专业限制；2019年3月31日前进入我省各级法院工作的临时聘用在职人员，报考所在法院的，不受专业限制；23个原省级扶贫开发工作重点县户籍人员或生源，专业可放宽（详见附件1）；

4.掌握速记等岗位必需的业务技能；

5.年龄为18周岁以上、35周岁以下；2019年3月31日前进入我省各级法院工作的临时聘用在职人员，年龄可放宽至40周岁。以上年龄计算时间截至公告发布当月。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考聘用制书记员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或人民法院、人民检察院辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未做出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.被人民法院列为失信被执行人的；

6.与报考法院正式在编干警存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的；

7.配偶、父母在报考法院辖区内担任律师或者法律服务工作者的；

8.具有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

符合条件的朋友，赶紧开始报名吧！

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