2024年事业单位公开招聘考试可以递补吗？怎么递补？

根据近两年部分事业单位发布的《事业单位公开招聘工作的公告》介绍，在事业单位公开招聘资格复审、面试、体检或公示等阶段，出现人员缺席、审核或体检未通过及其他影响聘用的情况，可在应聘同岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员，各招聘单位的要求有所不同，具体安排请以各省市人力资源和社会保障局或招聘事业单位发布的公告为准。

注：通常情况下，等额内递补人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人员，笔试、面试等所有成绩都相同时，组织面试加试。

【相关介绍】

事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘；事业单位要在岗位空缺的前提下，按照岗位职责和任职条件，通过公开招聘择优聘用工作人员。

事业单位考试一般先由各用人单位编制用人计划及招聘方案，由各主管部门核准/备案后，公开发布招聘信息，参加考试的人员需按要求通过报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节；招考公告和每个阶段的相关要求、成绩信息等通知通常发布在各省市人事部门网站、招聘单位官网上。

注：各事业单位举行公开招聘考试的形式、次数、时间、岗位、方式等要求各有不同，具体安排请以各招聘单位发布的公告为准，如有疑问，也可直接咨询当地主管部门及相关事业单位。