哈尔滨市双城区人民法院公开招聘聘用制人员是怎样的考试形式，会考察哪些内容？

哈尔滨市双城区人民法院公开招聘聘用制人员招聘工作开始，那么这次是以什么形式考试的，又会考什么内容呢，我们一起来了解一下吧！

一、考试

1.考试的时间、地点等具体安排由哈尔滨市双城区人民法院另行通知，请考生密切关注哈尔滨市双城区人民法院微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

2.考试分为业务技能测试、笔试及面试，笔试、面试成绩分别占总分的50%。

3.业务技能测试

聘用制书记员打字技能测试：书记员打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。作为进入笔试的资格条件，使用速录机的考生平均正确率低于120字/分钟的，使用普通键盘的考生平均正确率低于70字/分钟的，视为打字技能测试不合格，取消笔试资格；

辅警体能测试：10米×4往返跑，男子跑14秒以内；男子纵跳摸高265厘米以上。体能测试有一项不达标的，视为体能测试不合格（测试须一次性完成，出现任何情况均不予补测），取消笔试资格；

文员岗位，不进行专业技能测试，只进行笔试、面试。

二、笔试

笔试采用闭卷方式，实行百分制，主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书，满分100分。

三、资格复审

按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1：3的比例确定进入资格复审的人员，严格审查进入资格复审人员的资格，重点审查考生提交的身份证、学历学位证、学信网学历学位证明、48小时内核酸检测报告等相关材料是否真实、准确。资格复审不合格的考生，取消面试资格，按笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

四、面试

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

还没报名的朋友要赶快报名了，已经报名的朋友要赶紧准备考试了，加油！

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