题库 · 法院司法辅助人员
全国
首页 > 法院司法辅助人员 > 考试指南 > 报考攻略

2022年8月佛山市检察机关招聘劳动合同制司法辅助人员采用什么样的考试形式?考试内容是什么?

2022-08-02 来源:上学吧

收藏

据小编了解,这次佛山市检察机关招聘劳动合同制司法辅助人员招聘考试采用笔试、面试相结合的方式,本次考试视疫情情况、报考人数等因素安排考试。

(一)笔试

笔试为行政能力、政治、法律专业知识测试,测试题目由佛山市人民检察院委托第三方命制。

受新冠疫情影响,笔试具体时间、地点另行通知,考生应密切留意报名网站全国事业单位招聘网信息,以及佛山市人民检察院佛山市南海区人民检察院佛山市顺德区人民检察院佛山市高明区人民检察院佛山市三水区人民检察院门户网站信息。

考生笔试结束后规定时间内,考生可登陆报名系统查询笔试成绩。笔试成绩合格分数线为60分,未达到合格线的,不得进入面试。

(二)资格复查

在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低,按所在岗位招聘人数1:3比例确定进入资格审查的面试对象。笔试合格考生人数达不到规定比例的,按笔试合格人数确定进入资格审查面试对象。

参加资格审查的面试对象名单在报名网站、应聘岗位所在检察院门户网站上公布,考生应密切留意网站信息,在指定时间内现场提交资料进行资格审查。不按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查不合格的,不得参加面试,用人单位可根据实际情况依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的,取消面试资格。

(三)面试

面试主要采取结构化面试方式,面试的内容、标准由用人单位确定。面试时间、地点另行通知,考生应密切留意报名网站及应聘岗位所在检察院门户网站信息。面试成绩当场宣布。考试总成绩按笔试、面试各占50%计算(笔试、面试、总成绩计分均采用百分制,满分为100分,合格分数均为60分)。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按招考岗位聘用人数等额确定体检、考察人选。

如考生总成绩相同,则考生笔试成绩更高者优先;如笔试成绩仍相同,则面试主评委评分更高者优先;对比上述情形仍无法确定人选的,加考面试,以加考的面试成绩为准。

以上就是佛山市检察机关招聘劳动合同制司法辅助人员的考试形式,想要应聘相关岗位的朋友抓紧时间准备吧!

相关链接:法院司法辅助人员考试题库

相关考试指南 更多 >
相关试卷
更多>
相关备考资料
更多>