2024年事业单位公开招聘笔试科目

根据近两年部分事业单位发布的《事业单位公开招聘工作的公告》介绍，事业单位招聘考试一般分为联考、统考、单独招聘考试，除此之外，事业单位还有定向（专项）招聘、人才引进等特殊形式，2024年事业单位公开招聘笔试科目如下：

一、常规招聘

1、联考

考试分为综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类、医疗卫生E类五类，五个类别笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

其中，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

2、统考

统考笔试科目一般为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《综合应用能力》等其中一科或两科。有一些省份会将公基和职测的混合版试卷称为《综合素质测试》，将公基、职测、事业单位常识混合版试卷称为《综合知识》或《综合知识和能力素质》等；具体科目安排请以各省市人力资源和社会保障局或招聘事业单位发布的招聘公告为准，一个省每年的考试科目一般不会发生变化，大家也可以先查看往年的招聘公告和考试大纲进行备考。

3、单独招聘

单独招聘考试一般由招聘单位自行组织，笔试科目可参考联考和统考的笔试科目，按招聘单位的实际情况决定，也可参考往年的笔试科目安排。

二、特殊招聘

1、定向（专项）招聘

定向（专项）招聘笔试科目一般为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《综合应用能力》等其中一科或两科，再加专业科目，专业科目是岗位要求对应的专业知识，如医学岗的专业科目考医学基础知识，教师岗考教基等。应聘人员可参考往年的考试科目安排，一般不会有太大变化。

2、人才引进

人才引进笔试科目由各省市事业单位自行商定，事业单位人才引进一般是直接面试，不用笔试，一般考核应聘人员的思想政治、基础理论知识、业务能力等。各省市事业人才引进考试的方式和科目不固定，具体安排请以各省市人力资源和社会保障局或招聘事业单位发布的招聘公告为准。

【相关介绍】

事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘；事业单位要在岗位空缺的前提下，按照岗位职责和任职条件，通过公开招聘择优聘用工作人员。

事业单位考试一般先由各用人单位编制用人计划及招聘方案，由各主管部门核准/备案后，公开发布招聘信息，参加考试的人员需按要求通过报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节；招考公告和每个阶段的相关要求、成绩信息等通知通常发布在各省市人事部门网站、招聘单位官网上。

注：各事业单位举行公开招聘考试的形式、次数、时间、岗位、方式等要求各有不同，具体安排请以各招聘单位发布的公告为准，如有疑问，也可直接咨询当地主管部门及相关事业单位。