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2022年信阳中级法院面向社会公开招聘工作人员:岗位及考试内容

2022-08-02 来源:上学吧

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信阳中级法院面向社会公开招聘工作人员啦,那么这次招聘的岗位有哪些,是否有你想要的,考核的内容又是什么,我们一起来了解一下吧!

1.聘用制书记员

(1)考试分为笔试、技能考试和面试,分别占总成绩的30%、40%、30%。

(2)笔试:主要考察考生的政治理论和法律常识,考试采用闭卷方式。

(3)聘用制书记员技能考试:技能考试为计算机文字速录,形式为听打和看打。根据拟聘用岗位人数与参加技能考试人数1:5比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加技能考试人员。技能考试前,对拟参加技能考试的人员进行资格审查。资格审查不合格的取消考试资格。

(4)面试:根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分,从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。

2.司法警务辅助人员

考试分为面试和体能测评,报名人员经资格审查合格后进入面试。根据拟聘用岗位人数与参加体能测评人数1:3的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体能测评人员。体能测评项目为:1.男子1000米跑;2.10米x4往返跑;3.纵跳摸高。具体程序、标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发﹝2011﹞48号)等有关规定执行。未能参加体能测评和体能测评不合格者,不得参加体检。

考试时间、地点及名单另行通知。

以上就是信阳中级法院面向社会公开招聘工作人员的应聘岗位及考试内容了,感兴趣的朋友要抓紧时间报名,然后准备考试了!

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