2025年国家公务员考试的体检与考察环节是何时?有哪些要求?
2024-10-25 来源:上学吧
根据《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公告》第四条的规定,国家公务员笔试和面试工作全部结束后,招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位,报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。
(一)体检
招录机关负责体检和考察实施,体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,详见《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
(二)考察
考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。部分中央一级招录机关实行差额考察,实行差额考察的会在面试公告中载明差额比例。考察人选达不到公务员录用标准的,不得录用。
另外,根据职位需要,部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位,将对报考者有关体能情况进行测评,体能测评不合格的,不得确定为拟录用人员。
【相关介绍】
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家对公务员实行分类管理,中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作,县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
公务员的录用流程包括发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、录用等步骤。新录用的公务员试用期通常为一年,试用期满合格的,予以任职,不合格的,取消录用。