2022年河南省人民检察院济源分院聘用制书记员招聘考试内容是什么？

据小编了解，这次招聘考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的30%、40%、30%。成绩如出现小数，保留小数点后两位。笔试时间、地点以《准考证》为准，技能考试人员名单、参加面试人员名单、面试时间和地点均在“招聘工作网站”进行公布，各项考试成绩也均可在上述网站进行查询。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。

2、技能考试

根据招聘人数与参加技能考试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加技能考试人员。技能考试为计算机文字速录，采取看打的方式进行。考试时间15分钟，满分为100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音等输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。

3、面试

根据招聘人数与参加面试人数1：2的比例，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序确定参加面试人员。

（1）面试资格复审。面试前，组织对拟参加面试人员进行资格复审。面试资格复审采取现场审查的方式进行。拟参加面试人员须提交身份证、笔试准考证、毕业证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表等原件，同时提交复印件1份。留学回国的考生应提供教育部出具的学历认证报告。

资格审查的时间和地点在“招聘工作网站”进行公布。资格复审期间因审查不合格或自愿放弃等形成缺额的，按笔试和技能考试成绩从高到低的顺序依次递补。

（2）面试。面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩。

相关链接：法院辅助人员书记员题库