2022山东淄博市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员面试安排
2022-09-23 来源:上学吧
收藏
2022山东淄博市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员考试一般采取笔试和面试相结合的方式进行;高级岗位免笔试,考试采取面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试安排如下:
【面试方式】
根据岗位特点,面试采用结构化测试的方式进行。具体要求以面试公告为准。
【合格标准】
为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分。
【综合成绩】
面试结束后,初、中级岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩;高级岗位以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。初、中级岗位如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位,进行加试确定排名顺序。高级岗位如果面试成绩相同,采取加试方式确定排名顺序。
【热点】
2022山东淄博市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员报名条件
2022山东淄博市市场监督管理局所属事业单位招聘工作人员报名时间
【题库】
相关试卷
更多>福建省事业单位考试真题及答案(2014)
2014年江苏省常熟市事业单位真题卷【综合知识】答案及解析
2014年7月广东省茂名市市直事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识真题及答案解析
2014山西省直事业单位考试笔试真题答案及解析【公共基础知识】
2014年6月淄博市属、文昌湖区事业单位招录(教育基础知识)真题试卷
2014年山东省济南市事业单位招录(行政职业能力测验)真题试卷
2014年10月浙江省事业单位公开招聘工作人员考试综合应用能力真题及答案解析
2014年广西桂林某事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》真题试卷
2014年5月辽宁省事业单位招录(职业能力测试)真题试卷
2014年天津事业单位面试真题(5.17—5.18)