2022年江苏省盐城市大丰区东方路幼儿园保育员招聘程序

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，2022年8月19日下午15：00开始，由大丰区东方路幼儿园组织实施。满分合计100分，笔试50%、面试50%。

(一)笔试

笔试分值占50%，主要考察应聘人员保育知识，不指定辅导用书。

(二)面试

面试分值占50%，主要测试应聘人员的专业知识、语言表达、沟通交流、应变能力等综合素质。

总成绩按笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算，最终按拟招录人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者按综合成绩依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

(四)考察

对体检合格的人员进行考察。主要对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补(同分取舍同前)。

(五)公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在大丰公共就业网(http://www.ycdf91.cn)上公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，依次递补并公示。

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