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自考/领导科学(00320)
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考点练习
1.绪论(68题)
1.1. 学习领导科学的意义和方法(1题)
1.2. 领导科学研究的对象、范围和特点(6题)
1.3. 领导科学的产生与发展(15题)
1.4. 领导活动的历史演变(24题)
1.4.1. 领导活动的产生(2题)
2.领导与领导者、被领导者(93题)
2.1. 领导者与被领导者的关系(6题)
2.2. 被领导者(8题)
2.3. 领导者(12题)
2.4. 领导(26题)
3.领导的职能和原则(83题)
3.1. 领导的原则(25题)
3.2. 领导的职能(30题)
4.领导观念(60题)
4.1. 现代领导的基本观念(32题)
4.2. 领导观念概述(7题)
5.领导决策(83题)
5.1. 决策中的领导者(8题)
5.2. 科学决策的原则、程序和方法(19题)
5.3. 决策及其在领导工作中的地位(20题)
6.领导用人(86题)
6.1. 使用人才的原则和制度(23题)
6.2. 选拔人才的原则和制度(19题)
6.3. 衡量人才的标准和领导选才用人的意义(17题)
7.领导的思想政治工作(69题)
7.1. 思想政治工作的方针、原则和方法(20题)
7.2. 思想政治工作的基本内容(20题)
7.3. 思想政治工作及其对领导工作的重要意义(8题)
8.领导体制(72题)
8.1. 我国领导体制的改革与完善(5题)
8.2. 领导体制的历史演变和类型(13题)
8.3. 领导体制概述(29题)
9.领导者的素质(74题)
9.1. 领导集体素质结构及其优化(7题)
9.2. 提高和培养领导者个体素质的基本途径(3题)
9.3. 领导者个体素质的基本内容(19题)
9.4. 领导者个体素质概述(12题)
10.领导方法(88题)
10.1. 领导工作方法(17题)
10.2. 领导的思维方法(21题)
10.3. 领导方法概述(11题)
11.领导艺术(70题)
11.1. 领导艺术的内容与形式(30题)
11.2. 领导艺术概述(7题)
12.领导作风(69题)
12.1. 领导作风建设(17题)
12.2. 领导作风的基本内容(18题)
12.3. 领导作风概述(14题)
13.领导绩效(60题)
13.1. 领导绩效考评的原则和方法(15题)
13.2. 领导绩效考评的意义和内容(14题)
13.3. 领导绩效概述(7题)
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