2017年四级劳动保障协理员考试试题(1)
- 总分:100分
- 类型:预测试题
- 费用: 免费
- 答案:有
- 练习:124 次
- 时间:120分钟
试卷预览
- 单项选择题
- 判断题
劳动保障协理员小张在帮助辖区内失业人员刘强办理小额担保贷款过程中,有关部门认为刘强不符合条件,不予办理。小张认真分析了相关政策,认为有关部门的执行存在错误。经过多次协调,为刘强办理了贷款。小张的行为最为符合职业守则中( )的要求。
A.热心周到,服务热情
B.执行政策,注重落实
C.讲究文明,讲究礼貌
D.听从指挥,纪律严明
就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴,劳动保障协理员小赵因个人恩怨,未经审核,不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
A.执行政策,注重落实
B.热心周到,限时服务
C.以人为本,乐于奉献
D.讲究文明,讲究礼貌
劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班,自己又买了很多相关业务书籍,加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。
A.深刻领会政策,制定政策
B.认真学习政策,掌握政策
C.讲究文明,讲究礼貌
D.熟背政策,讲解政策
劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时,由于已经过了下班时间,他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。
在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中“忠于职守、尽职尽责”的要求。
执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
制定政策,领会政策是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
劳动保障协理员非常热爱自己的工作,刻苦钻研业务,努力提高职业技能,在工作中尽职尽责、任劳任怨。这突出体现了劳动保障协理员职业守则中爱岗敬业的要求。
“乐业”体现在职业情感和职业行为两个方面。
劳动保障协理员小李发现街道的基础台账不够科学,于是他结合上级的要求和街道的特点,修改完善了基础台账,得到市劳动保障局充分肯定。小李的做法是劳动保障协理员职业守则中“钻研业务,求实创新”的体现。
劳动保障协理员职业守则中,“精业”就是要做到顾全大局,团结协作。
劳动保障协理员小钱为方便失业人员在工作时间以外咨询政策,把自己的电话号码公布在社区劳动保障服务站。这是劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的体现。
劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。