事业单位工勤技能考试

工勤技能考试试题1(法律常识)

总分:100分 类型:模拟试题 费用:免费
答案:有 练习:236次 时间:120分钟
试卷介绍
工勤技能考试试题1(法律常识),是针对工勤考试法律常识的模拟试题。
零基础也能修大专/本科学历
试卷预览
下列原则中,不包括在我国《民法通则》所确定的承担民事责任的归责原则的是()。

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.等价有偿原则

D.公平责任原则

下面对民事责任构成要件的因果关系的判断中,正确的是()

A.直接原因不一定是主要原因,但主要原因一定是直接原因

B.间接原因不一定是次要原因,但次要原因一定是间接原因

C.条件对结果的发生不具有决定性作用,所以其只是次要原因

D.条件对结果的发生有一定影响和作用,但其不构成原因

下列法律关系中属于民法调整的身份关系的是()。

A.继承关系

B.雇主与雇工的关系

C.父母与成年子女的关系

D.受奖人对其荣誉证书的关系

甲在乙商店购买丙厂生产的啤酒,开启时发生爆炸导致甲受伤。经查明该爆炸是因丙厂违规使用酒瓶所致。下列说法正确的是()。

A.甲只能向乙商店索赔

B.甲只能向丙厂索赔

C.甲可以向乙商店或丙厂索赔

D.乙商店赔偿甲损害后不能向丙厂追偿

下列属于违反合同的民事责任方式有()。

A.停止侵害

B.赔礼道歉

C.支付违约金

D.排除妨碍

根据不当得利之债的构成条件,下列事实之中不构成不当得利之债的事实是()

A.甲基于房屋租赁合同1998年应向乙支付租金8000元,而甲向乙支付了双份租金,实际支付16,000元

B.邮局错将甲的邮包发给乙

C.因风灾甲的300只羊混入乙的羊群中

D.甲因赌博输给乙8万元

首页 公务员事业单位工勤技能考试法律常识